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各位各位,歡迎大家會點到這個部落格,我相信此刻的你也許剛跟公司頂上豬頭鬧情緒,懷疑自己的努力,徬徨自己的去留,甚至模擬等一下要怎麼談加薪還是翻桌⋯⋯

 

不論如何,都先冷靜一下! 在行動前先給自己一個謀略,包括心理層面跟執行層面。 而我,一定要跟大家介紹這一本「功勞只有你記得,老闆謝過就忘了」黃大米著,超級推薦大家在職場遇到挫折時的一本身、心、靈一帖良藥!

[職場風雲]好書分享「功勞只有你記得,老闆寫過就忘了」⋯為每

有別於其他職場上的雞湯,黃大米開頭棒喝就是

「其實你想要的不是公平,而是特權!」 

第一章就見血,要自己坦承內心; 當特權落在你身上時,

我不相信你會想被那些喊「不公平」的人剝奪權益,每個人都享受其中,樂不思蜀吧!  你想要的是被重視、被偏愛的「特權」。是不是?承認吧!

一整個就是職場上現實生存心理學啊!

不止是這樣,檢視自己的人生觀在這本書也寫得道地

「工作跟婚姻很像,俗不可耐的柴米油鹽才是日常」

在待過幾家公司後,發現找工作跟相親這人談戀愛一樣,剛開始都會有浪漫的期待,後期的日常會不會磨損彼此的新鮮感? 工作倦怠症與愛情中的「食之無味 棄之可惜」一樣道理。

經過前面1/3的心理層面建設後,終歸遇到Go? No go?的問題,在書裡「離職沒有什麼不好意思的」「人生路上只要死不了人的,都是擦傷」,你付出過的努力不要再抱怨耗損,一定會笑著收成。

至於留下來沒有離職,繼續忍辱負重的壯士們,黃大米此書也有實質的告訴你,要如何撫平你的委屈,現實程面上就「談錢!」在生活中你處處詢價、比價、議價,但已經身為大人的我們,你敢不敢「談錢」?

[職場風雲]好書分享「功勞只有你記得,老闆寫過就忘了」⋯為每

每次看到身邊朋友升職、加薪的當下,開心快樂的聚了一餐! 當下擁有肯定的祝福後,都會莞爾而笑的說,「加薪幅度」能撫平你的痛楚?

收買掉你委屈的良心嗎? 大部分的人都是「不夠~永遠不夠~」! 因為錢~永遠不嫌多嘛!

而加不了薪,認為孤臣無力可回天,不如求去的勇士們,黃大米在此書中也實質教導慎選跳巢的時間點&SOP. 

此書作者用很多現實故事、社會觀察點來舉例、分析,真的十分引人入勝的內容,讓大家在面臨職場「撞牆期」時有個同溫層。

總結:這本真的是含金量滿滿滿的好書。甚至放在任何古今中外的道理都是可以運用;真的有別於其他勵志心理的雞湯,人生就是一道道現實的疤痕,所以書名「功勞只有你記得,老闆謝過就忘了」取得真的很好!就算每天在單位主管&員工中周旋HR(人力資源)也未必寫得出這樣道地的經典核心。

總之,最後人生不就是走一遭,要就勇敢去談、去爭取;躲其來哭慢慢消化,那就低潮;奮力一撲,就變成機會,兩個選擇都沒有一定的對錯,人生路上死不了!

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    邱小華的天空 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()